站内搜索

岗位职责

(一)院长岗位职责

1.在校党委、行政领导下,认真贯彻和执行学校的各项决议决定,努力完成学校下达的教学、科研任务。对院行政工作全面责任,并分管科研、人事与财务工作。

2.领导制定并组织实施教学、科研、专业(学科)建设、师资队伍建设、教学评估、实验室建设、国内外学术交流等工作规划。就全院的发展规划、专业方向、教学、科研、行政管理改革等问题提出方案、组织讨论,提交党政联席会讨论通过,报学校批准,组织实施。

3.根据学校和学院的有关文件精神对教学、科研、管理等各类人员的业务培训、提高、考核、使用、晋级、奖惩等工作提出实施意见。

4.负责全院学生的培养和就业工作。

5.和直属党支部书记一起主持全院性大型活动和召集院党政联席办公会议。

6.主持学院日常工作,协同、督促和支持副院长(教学秘书)开展工作。了解教学任务执行情况,及时采取必要措施,以保证教学等任务的完成。

7.组织制定科研方面的规章制度,交院务委员会讨论通过,报学校批准后组织实施。组织全院科研课题的申报、结题、验收、评奖等有关工作。安排、协调各专业(室)的科研任务,积极组织教师参加科研活动,全面增强学院科研能力。

8.负责学院承办的国际学术交流活动和外事活动;协调学院各职能委员会(学术委员会、学位委员会、职称评定小组、教学指导委员等)的工作。

9.负责学院财务工作。

10.作为学院安全第一负责人,负责全院防火、防盗、保卫等治安工作。

11.完成学校和领导安排的其它任务。

(二)直属党支部副书记(负责工作)岗位职责

1.在学院党委领导下,负责川茶学院直属党支部全面工作及学生思想教育管理工作。

2.负责制定川茶学院直属党支部工作计划,分解任务,抓好落实。

3.认真落实院党委工作职责,充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用,保证党的路线、方针、政策及院党委的决议、决定在本院的贯彻执行。

4.负责川茶学院的党建思想政治工作和政治理论学习,把好本院教职工职称评定、晋职升级、出国访学的政治关。

5.参与川茶学院行政管理工作中重大问题的讨论和决定,与院长共同进行研究并提出初步意见,提交党政联席会议研究决定。与院长一起,根据工作分工主持党政联席会议。支持院长在其职责范围内独立地开展工作。与院长一起做好对本院教职工的培养、考核、使用、晋级、奖惩等工作

6.充分发挥党支部的战斗堡垒作用。抓好党员教育、党员管理,严格组织生活制度,并定期组织检查,监督党员切实履行党员义务,发挥党员先锋模范作用。

7.制定党员发展计划。做好川茶学院教职工及学生的党员发展工作。

8.坚持党管干部的原则,与院长一起协助院党委做好川茶学院干部选拔、聘任及干部的教育管理工作。

9.主持、制订和负责组织实施全院学生思想政治教育工作的计划。指导学工办、团委做好学生的政治思想教育和学生的日常教育管理工作。

10.抓好辅导员队伍建设及学生骨干队伍的建设。

11.指导学工办制订和实施川茶学院学生心理健康教育计划,与学院心理咨询中心共同做好个别学生的心理咨询工作。

12.指导团总支制订、实施川茶学院的学生素质培养活动计划,开展好社会实践等学生活动。

13.完成上级领导交办的其他工作。

(三)教学秘书岗位职责

1.协助完成本院的学科专业建设、专业培养方案、课程建设、教学组织与运行、教学监管与质量考核等工作,协助完成本院教师培训与管理工作,具体衔接教务处、科研处、人事处、招就处招生板块等部门的相关工作。

2.负责本院学籍管理工作。

3.负责科研、教研教改项目申报及成果管理工作。

4.协助做好本院实验室、校内外实践教学基地建设工作。

5.负责每学期的排课、选课、调选课、听课等相关工作。

6.负责考务(大学英语水平测试、计算机等级考试、期末考试、补考、重修考试、毕业清考等)等工作。

7.负责各专业课程实验实习、毕业实习等实践教学环节的安排与督查工作。

8.负责每学年毕业生论文的组织安排、答辩等相关工作。

9.负责本院创新创业训练计划项目和各类技能竞赛的申报、过程管理及验收等工作。

10.协助做好本院众创空间的日常管理工作。

11.负责本学院的教研活动及学术讲座的相关工作,协助做好本院社会服务工作。

12.负责收集相关学科科研动态和科技情报。

13.负责完成学院教学质量年度报告。

14.负责各种教学、科研、社会服务等项目的资料汇总、存档和上交工作,协助完成学籍管理资料汇总、存档和上交工作。

15.负责牵头完成目标任务内的相关工作。

16.完成领导布置的其他工作。

(四)学生工作办公室副主任、团总支副书记岗位职责

1.在分管书记的领导下,全面负责全院学生的思想教育和管理工作。

2.制定学院学生工作计划,并组织实施。

3.负责对辅导员的管理、考核及工作指导。

4.负责提出对违纪学生的建议处理意见;负责组织学生先进集体、先进个人的评选;负责学生奖勤助贷的实施和管理。

5.负责学生党支部的全面工作。

6.负责毕业生教育、就业指导和就业管理工作。

7.在分管书记领导下,负责全院学生的安全教育、心理辅导及稳定工作。

9.组织学生认真学习党的理论、党团基本知识,宣传党的路线、方针、政策,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

10.建立畅通的学生工作信息渠道,做好学生稳定工作。

11.针对青年的身心特点和思想实际,落实学生政治学习、形势政策教育、素质教育讲座及心理辅导工作。

12.经常对学生进行校风、学风和校纪校规教育,帮助学生端正学习态度,增强学习动力,养成良好的组织纪律观念和文明习惯。

13.协助党支部指导学生的党、团组织活动,做好学生入党积极分子的教育、培养和考察工作。

14.经常深入到学生中去,及时了解学生的思想、学习、生活和工作情况,发现问题及时汇报和处理。

15.负责学生干部的选拔、培养和学生骨干队伍的建设工作,指导学生会、团委会开展工作。

16.负责组织、指导学生参加学校各项重大活动。

17.深入实际,开展思想政治工作的调查研究,对所负责的学生进行思想状况调查,写出调查报告。

18.指导学生开展课外学术科技活动、勤工助学以及社会实践活动,组织学生参加义务劳动,寓教育于活动中,扩大学生知识面,增进学生身心健康。

19.负责衔接学生处、团委、招就处就业板块相关工作。

20.负责完成学生档案资料汇总、存档和上交工作。

21.负责牵头完成目标任务内的相关工作。

22.完成院领导及上级交办的其它工作。

(五)党支部(行政)办公室主任岗位职责

1.按照学院党支部(行政)办公室工作职责,主持学院党支部(行政)办公室全面工作。

2.负责对外(除业务部门外)联络、接洽事务,负责全院性外事接待工作。

3.协助党政领导组织安排学院党支部(行政)各种会议和重要活动。

4.负责组织起草学院支部(行政)的各类总结计划,负责向上级机关报送党务(行政事务)相关资料及信息。(业务部门除外)

5.根据党支部要求和安排,负责“三会一课”制度、党员民主生活、政治学习、中心组学习的落实和督促工作。

6.负责党内、院内印章管理工作。

7.负责党支部(行政)各种经费的使用管理。

8.负责院内办公物资管理及后勤保障工作。

9.负责学院的治安、防火工作,认真落实学校治安和防火工作责任制。

10.负责学院各类文件的上传下达及档案管理工作。

11.负责牵头完成目标任务内的相关工作。

12.完成领导交办的其他工作。

(六)专业技术岗位职责

教师专业技术岗位说明书

岗位名称

教授(研究员)

岗位等级

三级

聘期内教学工作量饱满,年均教学工作量达到二级学院本级教学科研岗规定的教学工作量的1.5倍,主持校级应用型示范课程1门,主持应用型示范专业建设1个,并完成以下(1-6项)任务中的4项:

1.主持省部级教改项目1项或主持市厅级教改项目2项;

2.省级“本科教学工程”项目负责人或国家级“本科教学工程”项目排名前3;

3.主编出版本专业核心课程教材1部;

4.获得省政府教学成果一等奖(排名前5)1项,或二等奖(排名前3)1项,或三等奖(排名第1)1项;

5.主持省级科研平台或团队建设1个;或主持专业硕士授位点建设1个;获得省级学术人才称号(省级学术带头人及后备人选、省级有突出贡献优秀专家、省级教学名师);

6.指导本科学生毕业论文,指导学生创新创业和技能竞赛等工作;

7.服从学院其他工作安排。

1.聘期内至少完成三年院内总平均工作量的70%;

2.聘期内主持校级及以上本科教学工程项目1项;或以第一作者发表教改论文1篇;或主持校级应用型示范课程1门;或主持应用型示范专业建设1个;或主持省级科研平台或团队建设1个;或获得省级学术人才称号(省级学术带头人及后备人选、省级有突出贡献优秀专家、省级教学名师);或主持专业硕士授位点建设1个;

3.完成学校规定的科研积分,累计到账科研经费及成果转化收益30万;

4.力争获得四川省科技进步奖1项,获得宜宾市科技进步奖1项;或获国家科研主管部门或机构资助项目1项;或获四川省其他部门、宜宾市科研主管部门资助项目3项;或发表A类及以上论文或出版专著共计3篇(部);或应用成果3项;

5.指导本科学生毕业论文,指导学生创新创业和技能竞赛等工作;

6.服从学院其他工作安排。

专职

科研岗

聘期内完成以下工作:

1.完成学校规定的科研积分,累计到账科研经费及成果转化收益60万;

2.以第一作者在SCI级刊物发表科研论文2篇,或主持省部级及以上项目1项,或以第一发明人获得国家发明专利1项;应用成果2项; 获宜宾市科技进步奖1项; 力争获得四川省科技进步奖1项;

3.服从学院其他工作安排。

岗位名称

教授(研究员)

岗位等级

四级


聘期内教学工作量饱满,年均教学工作量达到二级学院本级教学科研岗规定的教学工作量的1.5倍,主持校级应用型示范课程1门,并完成以下(1-6项)任务中的4项:

1.主持省部级教改项目1项或主持市厅级教改项目2项;

2.省级“本科教学工程”项目负责人或国家级“本科教学工程”项目排名前3;

3.主编出版本专业核心课程教材1部;

4.获得省政府教学成果二等奖及以上奖项1项,或三等奖(排名前3)1项;

5.主持省级科研平台或团队建设1个;或主持专业硕士授位点建设1个;或主持应用型示范专业建设1个;或获得省级学术人才称号(省级学术带头人及后备人选、省级有突出贡献优秀专家、省级教学名师);

6.指导本科学生毕业论文,指导学生创新创业和技能竞赛等工作;

7.服从学院其他工作安排。


1.聘期内至少完成三年院内总平均工作量的80%;

2.聘期内主持校级及以上本科教学工程项目1项;或以第一作者发表教改论文1篇;或主持校级应用型示范课程1门;或主持应用型示范专业建设1个;或主持省级科研平台或团队建设1个;或获得省级学术人才称号(省级学术带头人及后备人选、省级有突出贡献优秀专家、省级教学名师);或主持专业硕士授位点建设1个;

3.完成学校规定的科研积分,累计到账科研经费及成果转化收益25万;

4.力争获四川省科研主管部门或机构、国家其他部委资助项目1项;或获四川省其他部门、宜宾市科研主管部门资助项目2项;或发表A4类及以上论文或出版专著共计2篇(部);或应用成果2项;或获宜宾市科技进步奖1项;

5.指导本科学生毕业论文,指导学生创新创业和技能竞赛等工作;

6.服从学院其他工作安排。


专职

科研岗

聘期内完成以下任务:

1.完成学校规定的科研积分,累计到账科研经费及成果转化收益50万;

2.以第一作者在SCI级刊物发表科研论文2篇,或主持省部级及以上项目1项,或以第一发明人获得国家发明专利1项;应用成果1项; 获宜宾市科技进步奖1项;

3.服从学院其他工作安排。


岗位名称

副教授(副研究员)

岗位等级

五级


聘期内教学工作量饱满,年均教学工作量达到二级学院本级教学科研岗规定的教学工作量的1.5倍,主持校级应用型示范课程1门,并完成以下(1-5项)任务中的3项:

1.主研省部级教改项目或主持市厅级教改项目1项;

2.省级“本科教学工程”项目排名前3;

3.编写出版教材1部;

4.获得省政府教学成果奖1项,或校级教学成果一等奖(排名第1)1项;

5.指导本科学生毕业论文,指导学生创新创业和技能竞赛等工作;

6.服从学院其他工作安排。


1.聘期内至少完成三年院内总平均工作量;

2.聘期内参与校级及以上本科教学工程等项目1项;或以第一作者发表教改论文1篇;或主持校级应用型示范课程1门;或主持应用型示范专业建设1个;或主持专业硕士授位点建设1个;

3.完成学校规定的科研积分,累计到账科研经费及成果转化收益20万;

4.力争获四川省科研主管部门或机构、宜宾市科研主管部门资助项目1项;或发表A4类及以上论文或出版专著共计2篇(部);或应用成果1项;或获宜宾市科技进步奖1项;

5.指导本科学生毕业论文,指导学生创新创业和技能竞赛等工作;

6.服从学院其他工作安排。


专职

科研岗

聘期内完成以下任务:

1.完成学校规定的科研积分,累计到账科研经费及成果转化收益40万;

2.以第一作者在SCI级刊物发表科研论文2篇,或主持省部级及以上项目1项,或以第一发明人获得国家发明专利1项;应用成果1项; 获宜宾市科技进步奖1项;

3.服从学院其他工作安排。


岗位名称

副教授(副研究员)

岗位等级

六级


聘期内教学工作量饱满,年均教学工作量达到二级学院本级教学科研岗规定的教学工作量的1.5倍,主持校级应用型示范课程1门,并完成以下(1-5项)任务中的3项:

1.力争主研省部级教改项目或主持市厅级教改项目1项;

2.省级“本科教学工程”项目主研人(排名前3),或校级“本科教学工程”项目负责人;

3.编写出版教材1部;

4.获得校级教学成果二等奖(排名第1)及其以上奖项1项;

5.指导本科学生毕业论文,指导学生创新创业和技能竞赛等工作;

6.服从学院其他工作安排。


1.聘期内至少完成三年院内总平均工作量;

2.聘期内参与校级及以上本科教学工程等项目1项;或以第一作者发表教改论文1篇;或主持校级应用型示范课程1门;

3.完成学校规定的科研积分,累计到账科研经费及成果转化收益18万;

4.力争获四川省科研主管部门或机构、宜宾市科研主管部门资助项目1项;或发表A4类及以上论文或出版专著共计2篇(部);或应用成果1项;或获宜宾市科技进步奖1项。

5.指导本科学生毕业论文,指导学生创新创业和技能竞赛等工作;

6.服从学院其他工作安排。


专职

科研岗

聘期内完成以下任务

1.完成学校规定的科研积分,累计到账科研经费及成果转化收益36万;

2.获四川省科研主管部门或机构、或宜宾市科研主管部门资助项目2项;或发表A4类及以上论文或出版专著共计4篇(部);或应用成果1项;或获宜宾市科技进步奖1项。

3.服从学院其他工作安排。


岗位名称

副教授(副研究员)

岗位等级

七级


聘期内教学工作量饱满,年均教学工作量达到二级学院本级教学科研岗规定的教学工作量的1.5倍,主持校级应用型示范课程1门,并完成以下(1-5项)任务中的3项:

1.主持市厅级教改项目1项;

2.省级“本科教学工程”项目排名前3,或校级“本科教学工程”负责人;

3.参编教材1部;

4.获得校级教学成果三等奖及以上奖项1项;

5.指导本科学生毕业论文,指导学生创新创业和技能竞赛等工作;

6.服从学院其他工作安排。


1.聘期内至少完成三年院内总平均工作量的110%;

2.聘期内参与校级及以上本科教学工程等项目1项;或以第一作者发表教改论文1篇;或主持校级应用型示范课程1门;

3.完成学校规定的科研积分,累计到账科研经费及成果转化收益15万;

4.力争获四川省科研主管部门或机构、宜宾市科研主管部门资助项目1项;或发表A4类及以上论文或出版专著共计2篇(部);或应用成果1项;或获宜宾市科技进步奖1项。

5.指导本科学生毕业论文,指导学生创新创业和技能竞赛等工作;

6.服从学院其他工作安排。


专职

科研岗

聘期内完成以下任务:

1.完成学校规定的科研积分,累计到账科研经费及成果转化收益30万;

2.获四川省科研主管部门或机构、或宜宾市科研主管部门资助项目1项;或发表A4类及以上论文或出版专著共计2篇(部);或应用成果1项;或获宜宾市科技进步奖1项。

3.服从学院其他工作安排。


岗位名称

讲师、助教

岗位等级

八级及以下


1.聘期内教学工作量饱满,年均教学工作量达到二级学院本级教学科研岗规定的教学工作量的1.5倍;

2.聘期内参与本科教学工程项目1-2项或以第一作者发表教改论文1篇;或主持校级应用型示范课程1门;

3.指导本科学生毕业论文,指导学生创新创业和技能竞赛等工作;4.服从学院其他工作安排。


1.聘期内至少完成三年院内总平均工作量的120%;

2.聘期内参与本科教学工程等项目1项;或至少以第二作者发表教改论文1篇;或参与校级应用型示范课程1门;

3.完成学校规定的科研积分,累计到账科研经费及成果转化收益10万;

4.力争获四川省科研主管部门或机构、宜宾市科研主管部门资助项目1项;或发表A4类及以上论文或出版专著共计1篇(部);

5.指导本科学生毕业论文,指导学生创新创业和技能竞赛等工作;6.服从学院其他工作安排。


专职

科研岗

聘期内完成以下任务:

1.完成学校规定的科研积分,累计到账科研经费及成果转化收益20万;

2.获四川省科研主管部门或机构、或宜宾市科研主管部门资助项目1项;或发表A4类及以上论文或出版专著共计2篇(部);或应用成果1项;或获宜宾市科技进步奖1项;

3.服从学院其他工作安排。























(五)辅导员岗位职责

1.开展大学生思想政治教育。原则上负责220名学生的思想政治教育和管理服务工作。熟悉学生家庭情况、个人特长等基本信息,掌握学生思想特点、动态及思想政治状况;开展社会主义核心价值观教育。

2.开展党团和班级建设。做好学生骨干的遴选、培养、激励工作;做好学生入党积极分子培养教育工作;做好学生党员发展和教育管理服务工作;指导学生党支部和班团组织建设。组织开展各类活动、社会实践,提升学生综合素质。

3.加强学生学业指导。了解学生所学专业的基本情况,组织开展专业教育;培养学生学习兴趣,指导学生养成良好学习习惯,规范学生学习方式行为;组织开展学风建设 ,诚信应考教育,营造浓厚学习氛围。

4.认真开展日常事务管理。做好学生安全教育;做好学生创新创业教育;开展新生入学教育、毕业生离校教育工作;组织好学生军训工作;有效开展助、贷、勤、减、补工作,落实好家庭经济困难学生的资助工作;做好学生奖励评优和奖学金评审工作。

5.开展学生心理健康教育。协助学校心理健康教育中心开展心理筛查;对学生进行初步心理问题排查和疏导;组织开展心理健康教育宣传活动。

6.开展网络思想政治教育。构建网络思想政治教育重要阵地,加强与学生的网上互动交流,及时了解网络舆情信息,密切关注学生的网络动态,敏锐把握一些苗头性、倾向性、群体性问题。

7.做好危机事件应对。对危机事件作初步处理,努力稳定并控制局面;了解事件相关信息并及时逐级上报;组织基本安全教育并建立基层应急队伍。

8.开展职业规划与就业指导。为学生提供高效优质的就业指导和信息服务;帮助学生树立正确的就业观念。

9.开展学生教育管理理论和实践研究。参加校内相关学科领域学术交流活动;参与校内外思想政治教育课题或项目研究。



Copyright © 2017-2021  宜宾学院农林与食品工程学部 地址:四川省宜宾市五粮液大道东段酒圣路8号  电话:0831-3542710   Powered By  宜宾学院农林与食品工程学部